为充满不确定性的沟通场景,
提供一套具备确定性的解决方案。
历时 12 年研究,回归第一性原理。我们相信,沟通能力的提升不在于学习更多的技巧,而在于减去多余的干扰。

沟通能力是行为训练的结果,而非知识堆积。关键在于把正确做法从“注意力模式”迁移为“习惯性模式”。通过刻意练习,将原则与模型固化为低成本的本能反应,而非临场背话术。
从60分到90分,训练靶场必须锁定高压情境:强烈负向情绪、立场对立、认知差、被排斥。在这些场景中突破上限,才决定整体沟通水准。
从众多影响因素中,以减法定义出三个关键因素:你的信念、沟通对象、沟通需求。聚焦稳定中枢,降低认知负荷,提升临场判断与动作质量。
用三个工具实现修炼:“三剑客”对应三因素。核心原则(校准信念、避开陷阱)、状态象限(以“情绪×价值”定位并引导)、目标模型(把需求归为影响/连接/协作并给出路径)。
搭建工具和能力的桥梁:评估(Assess) → 选择(Choose) → 创建(Execute)。用闭环把工具变成能力,促成习惯化与可量化的提升。
针对三个关键因素开发的原创工具。
这是应对一切沟通难题的底层操作系统。
定义沟通的底层逻辑,确立不被动摇的信念基石。

精准识别沟通对象的实时状态,灵活调整策略,实现同频共振。

锁定真实需求,剥离冗余干扰,以最短路径达成沟通目的。


内容更新超过 80%。明确了“让艰难复杂沟通化繁为简”的使命,定义了沟通高手的特征。体系更加成熟,直击本质。

国内首次提出“少即是多”的沟通价值主张。发布原创“三剑客”工具模型,开启了极简沟通的方法论元年。